En Trébol Jurídico S.A.S. trabajamos bajo principios éticos sólidos y una cultura organizacional basada en la legalidad, la integridad y la transparencia. Nuestro Código de Transparencia y Ética Empresarial recoge los lineamientos que guían nuestras acciones, y aplica a todos los empleados, contratistas, proveedores y aliados estratégicos.
Compromiso ético y cumplimiento normativo
Este código busca prevenir riesgos asociados a la corrupción, el soborno (nacional o transnacional), el lavado de activos, la financiación del terrorismo y otras conductas que puedan poner en riesgo la reputación o estabilidad de la organización. Todas nuestras operaciones se rigen por estos principios y son supervisadas por un Oficial de Cumplimiento.
Aplicación transversal
El código tiene carácter obligatorio y se aplica a todos los niveles de la empresa. Establece responsabilidades claras para empleados, socios, proveedores y clientes, promoviendo una actuación coherente con nuestros valores corporativos.
Cultura de prevención y gestión del riesgo
Contamos con un sistema interno (SAGRILAFT) para identificar, evaluar y mitigar riesgos. Utilizamos herramientas como la “Matriz de Transparencia y Ética Empresarial” para hacer seguimiento a sectores, jurisdicciones y operaciones sensibles. Esta matriz se actualiza periódicamente según estándares internacionales (OCDE, GAFI, UE).
Valores institucionales
Nuestra actuación se fundamenta en valores como:
- Transparencia: actuar con claridad y honestidad en cada proceso.
- Ética: tomar decisiones correctas, incluso en contextos difíciles.
- Respeto: tratar con dignidad a clientes, deudores, proveedores y colegas.
- Empatía: entender el contexto de cada situación para actuar con humanidad.
- Seguridad: promover un entorno de trabajo seguro y saludable.
Conductas prohibidas y directrices
El Código establece lineamientos claros sobre temas como:
- Prohibición de sobornos y comisiones no justificadas.
- Regulación de regalos y donaciones.
- Normas para la entrega de viáticos y gastos de representación.
- Cero aportes a campañas políticas.
- Control documental en transacciones internacionales.
- Inclusión de cláusulas éticas en contratos con proveedores.
Línea ética y denuncias
Hemos habilitado una línea ética para que cualquier persona pueda reportar, de forma confidencial o anónima, conductas irregulares. Este canal es administrado por el Oficial de Cumplimiento, quien garantiza el seguimiento adecuado y la protección del denunciante.
📧 sagrilaft@treboljuridico.com
📞 +57 604 581 6777
Auditoría, capacitación y actualización
El código es revisado y actualizado anualmente o cuando haya cambios relevantes en las operaciones de la empresa. Asimismo, realizamos capacitaciones regulares para asegurar que todos los actores involucrados comprendan y apliquen sus principios.
Consecuencias del incumplimiento
El desconocimiento o la inobservancia del Código puede derivar en sanciones disciplinarias, terminación de contratos o reportes ante las autoridades competentes, según corresponda.
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Descargar el Código de Transparencia y Ética Empresarial (PDF)